Менеджер по развитию направления

Требования:

Возраст от 23 до 35. Высшее образование (желательно техническое), опыт работы по продажам (желательно, но не обязательно), активность, внимательность, коммуникабельность, готовность изучать новые продукты и технологии, готовность и желание решать нестандартные задачи. Предпочтение отдаётся кандидатам с активной жизненной позицией, жаждущим иметь возможность для развития и достижения успеха, собственного и компании в целом.

Обязанности:

Подготовка коммерческих предложений и расчёт проектов, продажи оборудования, ведение проектов, поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров, анализ рынков, мониторинг действий конкурентов, развитие существующих и новых каналов сбыта, поиск новых сфер применения продуктов, участие и посещение в ваыставках и семинарах, изучение оборудования.

Условия:

Работа в стабильной и развивающейся компании, исключительные возможности для финансового и карьерного развития (в связи с новизной и развитием рынка сетевого видео), дружественный интерфейс руководства, з/п = оклад  +%, регулярное обучение в виде: тренингов по всем аспектам продаж, технических семинаров по изучению оборудования, посещений и участия в выставках, премирование за дополнительные виды работ, стандартный соц. пакет + дополнительные бонусы после периода работы в компании (мед. страхование и пр.)

Резюме с темой CV_manager отправлять по адресу: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

Технический специалист

Требования:

Возраст от 23. Высшее техническое образование. Знание основных сетевых протоколов TCP/IP, UDP, DHCP, SMTP, POP3, FTP, HTTP, Telnet, PPP. Знание и опыт работы с активным и пассивным сетевым Ethernet оборудованием. Опыт администрирования LAN под Windows сервером, знание active directory, настройка роутера и брандмауэра. Знание и опыт работы с основными серверными ОС. Знание основ WEB программирования и WEB дизайна, а также навыки «технического писателя» приветствуются. Активность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность и терпеливость в общении с клиентами, умение ясно и чётко излагать мысли, интерес к изучению новых продуктов и технологий, готовность к решению нестандартных задач. Предпочтение отдаётся кандидатам с активной жизненной позицией, жаждущим иметь возможность для развития и получения новых знаний в передовых технологиях.

Обязанности:

Техническая поддержка клиентов, телефонные консультации, а также консультации и помощь в настройке оборудования на месте установки при инсталляциях. Помощь менеджерам отдела в подготовке и расчёте проектов. Изучение и тестирование нового оборудования, оборудования конкурентов, ПО, с написанием отчётов. Работа с корпоративными сайтами, размещение новостей, отчётов, работа с обращениями клиентов. Посещение выставок и семинаров.

Условия:

Исключительные возможности для финансового и карьерного развития (в связи с новизной и развитием рынка сетевого видео), дружественный интерфейс руководства.  З/п = оклад +бонусы за выполнение фиксированного перечня задач. Обучение в виде: регулярных тренингов у производителей, технических семинаров по изучению оборудования, посещений и участия в выставках. При необходимости - дополнительное обучение на специализированных курсах. Стандартный соц. пакет + дополнительные бонусы после периода работы в компании (мед. страхование и пр.)

Резюме с темой CV_tech отправлять по адресу: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.